本报讯（通讯员 魏明东）今年以来，中煤大屯煤电公司徐庄矿认真开展安全生产专项整治，积极开展自查自纠和督导检查，确保方案有特色，整治见成效。
完善机制。该矿结合矿井实际，迅速出台《安全生产专项整治活动方案》，对相关的规章制度和技术措施进行再补充、再完善、再细化，要求全矿提高思想站位，认清开展专项整治活动的重要性，以务实的态度，生动的实践促进整治见成效。同时，进一步完善领导干部带值班制度和应急值守机制，充分发挥好基层单位安全生产标准化自主管理责任和职能科室安全生产标准化业务监管责任，抓好动态监管，严厉打击“三违”，实现安全生产全过程、全方位有效控制。
提升素质。该矿开展专题安全知识大培训和岗位技术练兵活动，全面提升职工安全素质。今年以来，围绕专项整治活动，先后培训1500余人次，举办专题课堂4场次。出台“千百十”人才培养计划，设立首席技术员、首席技师岗位，建立主井绞车司机、电瓶车司机、矿灯工等十几个工种的实操基地，通过竞聘方式选拔跟班队长，使一大批技术硬、管理强的职工脱颖而出，走上管理岗位，大幅提升矿井安全综合管理实力。在今年中煤大屯煤电公司两个季度安全生产标准化大检查中，全矿共有5家单位取得前两名的好成绩。
夯实基础。该矿利用新班组建设平台，创新实施“创标建模”“轮值机制应用”等主题实践活动，通过人人当班组长，个个参与班组管理，实现了班组班前会质量、职工安全素质“双提升”。积极发挥职工的主观能动性，对破解安全难题的小改小革技术创新项目，进行及时奖励，激励职工为安全生产出点子、献良策的自主性、积极性。采煤二队连续2个月机械事故率为零，掘进一队连续7个月完成安全生产任务。
严格监管。该矿成立8个安全督查包保小组，重点围绕偏远临时零星工程、安全风险大的作业地点和特殊时段、特殊地点、特殊岗位，开展专项监察活动，强化变化管理，通过及时发现和解决苗头性问题，实现了人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞的安全目标。高质量组织开展“百日安全”“平安一季度”“警示三月行”等系列安全活动，通过细化安全保障措施，梳理管控重点，强化安全盯防和安全监管，有效化解了安全风险。