本报讯（通讯员 李拴龙 卫春粉）为牢固树立安全发展理念，切实增强广大干部职工依法合规安全生产意识，徐矿集团新安煤业公司严格按照集团公司对煤矿安全生产工作的安排部署，扎实开展“学法规、抓落实、强管理”活动，为矿井安全生产提供有力保障。
高度重视，确保全员覆盖。为确保活动扎实有效开展，该公司成立以主要领导为组长的活动领导小组，分公司领导、管理人员、工程技术人员、班组长以下职工四个层面明确煤矿安全法律法规知识和“一规程三细则”学习内容；下发了《新安煤业公司“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》，编制了学习计划，明确了活动目标、时间、范围及活动内容；为全矿职工配备专用学习笔记本，发放《国家有关安全文件汇编》《习近平总书记关于安全生产重要论述摘编》等相关 书 籍 400 余册，分层、分线排定《煤矿安全规程》《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程执行说明》等内容的学习计划；采取“链工宝”手机 APP 线上学习、单位集中学习、职工自学相结合的方式，确保安全学习培训全员覆盖。
纵深宣传，确保入脑入心。该公司充分利用井口安全宣教 LED 大屏、广播等载体进行大力宣传，增强全员安全意识。制作“学法规、抓落实、强管理”宣传牌板，充分利用周二、周五政治学习、班前会等时间组织职工围绕深刻吸取事故教训、规范岗位行为以及“矿井产能核增 150 万吨，我该怎么干”等主题开展安全大讨论活动，人人谈认识、谈体会，明确抓好安全工作的具体举措和思路打算。在《新安通讯》、
“新安微讯”等内部宣传媒介开设活动专栏，定期推送《全国一季度煤矿典型事故案例》《全员“四不伤害”》《煤矿工人常见典型“三违”行为 100 条》等内容；采取考试、现场提问等方式对一线职工进行普法宣教，营造关注安全、学习安全的良好氛围，强化全员安全生产红线意识和底线思维，真正做到典型事故案例教育、法律法规政策学习入脑入心。
加强督导，确保责任落地。建立活动督导检查机制，安全监察部、职工培训中心定期对各单位学习教育开展情况进行检查，对工作落实不到位、开展不扎实、效果较差的单位严格按照规定进行通报考核；同时把“学法规、抓落实、强管理”活动与安全生产专项整治有机结合，由公司领导带队深入井下各头面，分专业对“一通三防”、信号系统等进行专项检查，查出一般隐患 21 条，要求相关单位限期整改，现已按照“五落实”原则全部整改完毕，为推动安全生产形势持续稳定提供了可靠保障。
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