“各单位要将通报层层学习传达到每一位职工，认真吸取‘6.30’事故教训，各单位支部书记要组织本单位职工进行自保互保思想教育……”7月17日，中煤大屯煤电公司龙东矿召开警示教育大会，提出严厉要求。
连日来，该矿深刻吸取6月底安全事故教训，通过现身说法、深刻检查等方式“翻旧账”，敲响安全钟，让安全警示教育入脑入心，切实提高干部职工的安全生产意识。
安全警醒“动”起来“当天井下班前会时，职工张仰浩以家中有事为由向跟班队长请假要求提前升井，走到东4#皮带12#皮带架处不慎滑倒，作为队领导，负有安全管理、安全教育责任……”生产准备队领导在7月17日召开的警示教育大会上作深刻检讨。
为吸取事故教训，警示全员，该矿召开警示教育大会，各基层区队、班组结合本次事故，以“我在工作中有哪些不安全行为”为主题，开展全员安全大反思活动，认真学习事故案例，观看警示教育片，提交心得体会、安全保证书，深入查摆自身存在的安全短板及问题，确保警钟长鸣。
安全警示“立”起来“火炭不落到自己脚上，就感觉不到疼。”
“安全就是一颗小小的螺丝钉，如果松了，后果不堪设想。”……该矿结合新班组建设，在班前会上组织每名职工就此次事故案例谈感想，话反思。
不仅如此，该矿还组织宣讲小分队深入车间班组宣讲，剖析事故原因、危害，警醒职工按章作业、远离“三违”。结合“学法规、抓落实、强管理”活动，针对安全检查发现的薄弱环节出题，分专业进行考试，切实提高职工的安全素质。开设矿长安全大课，以近期发生的事故为例，讲清惨痛教训，讲解当前安全形势的严峻性、艰巨性，切实增强职工安全意识。开展安全承诺签字、安全展览等活动，多维度营造学习事故案例、确保安全生产的浓厚氛围。
安全警戒“严”起来如何以偶发的安全事故为契机，提高全矿的安全意识？如何将深刻的警示警醒转化为自发自觉的安全习惯，建立起更加严密的安全防控体系？“我们将从加强现场安全管控，规范职工作业行为，及时消除现场隐患入手，坚决遏制事故苗头。”该矿安全负责人介绍，将认真贯彻公司安全约谈会议精神，层层开展安全约谈，把安全压力传递到基层、传导到一线，做到既提高思想认识，又完善具体措施。此外，该矿还深入开展安全履职专项检查，对安全履职不严不实的情况及时通报、严肃处理；严格执行矿劳动纪律管理等各项规章制度，加大抓“三违”力度，强化零星工程及偏远地区的全过程盯防及突击检查，对习惯性“三违”行为进行严肃处理；加强对综掘机司机等特殊工种及安监员、班组长等重要岗位的现场监督管理，对发生的隐患从严追责；加强现场安全管理，强化科队自主管理，做好规程措施及各项管理制度的执行落实，做好风险预控和隐患排查治理，确保安全生产；提高井上下班前会的召开质量，做好“五类”特殊人群的排查，不断强化过程管控，确保职工行为规范。